| Datum | Tijdstip & Locatie | Bijeenkomst – onderwerp | (Gast)spreker(s)/ trainer(s) |
| 15 november 2023 | Tijd: 14.00 uur tot 16.00 uur. Locatie: MOVARE-huis in Landgraaf. | Onderwijscafé ‘Dynamische schooldag en bewegend leren’. | De heer Wim van Gelder |
| 22 november 2023 | Van 14.00 uur tot 15.00 uur. Online sessie via Teams. | Inputsessie strategisch personeelsplan MOVARE 2023-2027. – Lees in het nieuwsbericht in deze nieuwsbrief hoe jij met ons mee kan denken! |
Eenmalige geste namens het College van Bestuur
Onze onderwijsondersteunende collega’s hebben onlangs een brief van het College van Bestuur ontvangen met een leuke mededeling. Zij krijgen namelijk eenmalig een geldbedrag uitgekeerd. Dit doet het College van Bestuur natuurlijk niet zomaar. Daar zit een verhaal achter, dat we graag met al onze medewerkers willen delen.
Zoals je waarschijnlijk weet, is er in 2022 een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) geïntroduceerd. De salarisontwikkeling van onderwijsondersteunende functies kreeg in deze CAO van 2022 -in onze ogen- niet voldoende aandacht in vergelijking met de leerkracht- en directiefuncties. Met als resultaat dat leerkracht- en directiefuncties een grotere salarisverhoging hadden dan onderwijsondersteunende medewerkers. Dat voelde niet helemaal eerlijk, maar zo werd het bepaald in de toentertijd geldende CAO van 2022. In de recent afgesloten CAO van 2023 is dit ook niet meer hersteld.
Acties College van Bestuur
Door deze CAO van 2022 is helaas in heel Nederland een scheefgroei ontstaan tussen de salarissen van onderwijsondersteunende functies en de leerkracht- en directiefuncties (inclusief toelagen). MOVARE heeft er alles aan gedaan om dit tegen te gaan door brieven te schrijven naar diverse vakcentrales en de PO Raad. Helaas zonder het gewenste resultaat. Wij kregen als antwoord dat we de scheefgroei als onderwijsstichting zelf moeten oplossen, wat helaas op structurele basis onmogelijk is zonder aanvullende middelen te ontvangen.
Waardering uitspreken
Desondanks heeft het College van Bestuur nagedacht over een manier om haar waardering voor onze onderwijsondersteunende collega’s uit te spreken. Daarom heeft zij besloten om de eerder genoemde uitkering aan alle onderwijsondersteunende collega’s van MOVARE uit te keren. Wij realiseren ons dat deze uitkering het verschil tussen onderwijsondersteunend personeel en onderwijzend personeel niet structureel compenseert, maar het is een eenmalige geste als dank voor het werk en de inzet van deze collega’
Een van de strategische thema’s in het Strategisch beleidsplan MOVARE 2023-2027 gaat over medewerkers. Medewerkers maken het verschil in het realiseren van goed onderwijs, gelijke onderwijskansen en onze maatschappelijke thema’s burgerschap, gezondheid en duurzaamheid. Momenteel ontwikkelen we het strategisch personeelsplan 2023-2027 waarin we beschrijven hoe medewerkers het verschil maken en hoe MOVARE hierin ondersteunt en faciliteert.
Wil jij met ons meedenken?
Heel graag! We nemen jou tijdens een online inputsessie op 22 november, van 14.00 uur tot 15.00 uur, mee in de ontwikkeling van de MOVARE-visie op medewerkers en MOVARE manieren. En horen graag wat je daarvan vindt! Samen bespreken we hoe goed werknemerschap en goed werkgeverschap er uit zien. Daarnaast denk je met ons mee hoe we samen kunnen zorgen dat medewerkers het verschil kunnen maken en blijven maken door in te zetten op de drie ambities:
Doel inputsessie
Het doel van deze bijeenkomst is enerzijds het ophalen van input om deze doelen te realiseren en anderzijds om feedback op te halen op de conceptversie van het strategisch personeelsplan.
Aanmelden/ vragen
– Wil jij meedenken tijdens de inputsessie? Meld je dan voor 20 november a.s. aan bij Kitty Verwoerdt, e-mail: kitty.verwoerdt@movare.nl. Voor de bijeenkomst van 22 november ontvang je een link om via Teams deel te kunnen nemen.
– Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Danny Krijgsman, e-mail: danny.krijgsman@movare.nl.
Doel inputsessie
Het doel van deze bijeenkomst is enerzijds het ophalen van input om deze doelen te realiseren en anderzijds om feedback op te halen op de conceptversie van het strategisch personeelsplan.
Aanmelden/ vragen
– Wil jij meedenken tijdens de inputsessie? Meld je dan voor 20 november a.s. aan bij Kitty Verwoerdt, e-mail: kitty.verwoerdt@movare.nl. Voor de bijeenkomst van 22 november ontvang je een link om via Teams deel te kunnen nemen.
– Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Danny Krijgsman, e-mail: danny.krijgsman@movare.nl.
Sinds de opening afgelopen schooljaar heeft het Techlab Parkstad inmiddels meer dan 600 basisschoolleerlingen mogen ontvangen. Vanwege dit ongekende succes opent het Techlab dit schooljaar zijn deuren niet één maar twee dagen per week. Hierdoor is nieuwe ruimte ontstaan voor MOVARE scholen om zich aan te melden. Wil je jouw leerlingen (groep 5 t/m 8) onderdompelen in de zeven werelden van wetenschap en techniek? Meld je dan aan via de website van het Techlab.
In de nieuwsbrief van vorige week heb je kunnen lezen dat per 1 november een aantal productgroepen in de MOVARE-shop (FiscFree) beperkt is opengezet. Naar aanleiding van de nieuwe CAO met de loonstijging is er namelijk extra loonruimte ontstaan in de Werkkostenregeling (WKR).
Ter aanvulling op dat bericht laten wij je weten dat het bestellen van producten via de MOVARE-shop (FiscFree) mogelijk is tot en met 10 december 2023. Dat is de sluitingsdatum van dit kalenderjaar, mits het budget het toe laat. Vanaf 1 januari 2024 zijn alle productgroepen weer toegankelijk om bestellingen te plaatsen.
In de nieuwsbrief van vorige week heb je kunnen lezen dat per 1 november een aantal productgroepen in de MOVARE-shop (FiscFree) beperkt is opengezet. Naar aanleiding van de nieuwe CAO met de loonstijging is er namelijk extra loonruimte ontstaan in de Werkkostenregeling (WKR).
Ter aanvulling op dat bericht laten wij je weten dat het bestellen van producten via de MOVARE-shop (FiscFree) mogelijk is tot en met 10 december 2023. Dat is de sluitingsdatum van dit kalenderjaar, mits het budget het toe laat. Vanaf 1 januari 2024 zijn alle productgroepen weer toegankelijk om bestellingen te plaatsen.